Saksutredning
for Yrkesopplæringsnemnda i Nord-Trøndelag.
Hjemmel/Referanse for saken:
Kortutgave
av Opplæringsloven
Trykte vedlegg:
- Presentasjonen ”Synliggjøring av godkjente lærebedrifter – Bakgrunn”.
- Siste utgave av magasinet Æ Vil, nr. 2/2007.
Utrykte vedlegg:
- Yrkesopplæringsnemndas sak nr. 16/2005 Synliggjøring av fagopplæringen.
- Grafisk fremstilling - Oversikt over Godkjente lærekontrakter i Nord-Trøndelag for perioden 2001 – 2007.
- Yrkesopplæringsnemndas Handlingsplan for 2005 – 2007
Saksutredning:
Yrkesopplæringsnemnda i Nord-Trøndelag har i flere år hatt som mål å skaffe flere læreplasser. Bakgrunnen er økt ungdomskull, stadig flere ungdommer som ønsker læreplass og en markant økning i antall godkjente lærekontrakter fra 2001 frem til i dag uten at det har vært en tilsvarende økning i antall nye godkjente lærebedrifter.
Fra 2002 til 2007 har antall nye godkjente lærekontrakter økt fra 374 til over 700. Det forventes en økning i antall nye lærekontrakter fremover også, og ved søknadsfrist 1. mars 2008 antas ca 650 personer å søke læreplass i bedrift.
For å nå målet om flere nye læreplasser og for å markedsføre/synliggjøre fagopplæringen er følgende tiltak igangsatt:
- Magasinet Æ Vil. Utarbeides av Trio Media, Namsos i samarbeid med Nord-og Sør-Trøndelag fylkeskommune og opplæringskontorene i begge fylker. Det ble utgitt første gang i 2005 med bedriftsledere som målgruppe. Målet er å informere om lærlingordningen.
- Årets Lærebedrift. Pris utdelt første gang i 2005.
- Årets Lærling. Pris utdelt første gang i 2005.
- Aktiv bruk av fylkeskommunens Intranet/Internett.
- Utnytte demonstrasjonsbedriftsordningen. Demonstrasjonsbedrift – En utmerkelse på nasjonalt nivå til en lærebedrift som utmerker seg i forbindelse med fagopplæring i arbeidslivet. I Nord-Trøndelag har vi 4 demonstrasjonsbedrifter som alle har gjort en utmerket jobb med opplæring og kvalitetssikring av sine læreforhold.
- Bruk av aviser/media.
I utgangspunktet har alle tiltakene bidratt (i mer eller mindre grad) til at antall lærlinger i Nord-Trøndelag har økt, men det må understrekes at høykonjunktur i byggbransjen nok har vært den viktigste årsaken til at bedriftene har tatt inn maksimalt med lærlinger. I enkelte fag har det vært mangel på arbeidskraft, mens andre fag har hatt overskudd på søkere. Tilbakemeldinger fra næringslivet tyder på at ordretilgangen er stabil både for 2008 og 2009, selv om en liten nedgang allerede er merkbar og at det forventes en liten nedgang også for 2009.
Administrasjonen forventer at antall lærekontrakter vil kunne øke i 2008, så det er viktig at vi har fokus på å skaffe flere lærebedrifter/læreplasser fremover også.
Vi ønsker å heve statusen på alle våre godkjente lærebedrifter i forbindelse med innføring av Kunnskapsløftet og ny vurdering av bedriftene i forhold til de nye læreplanene.
Ett virkemiddel i dette arbeidet kan være å synliggjøre godkjente lærebedrifter enda bedre og innføre
merket ”Godkjent lærebedrift.”
Merket ønskes innført til alle godkjente lærebedrifter i Sør-og Nord-Trøndelag i forbindelse med innføringen av Kunnskapsløftet. Merket eies av fylkeskommunene i begge fylker, men vi håper at opplæringskontorene i de samme fylker også får et eierforhold til det. Merket er tenkt tilbudt som fysisk merke, både som klistermerke, papirmerke og evt. merke for å sy på arbeidsklær. To merker sendes bedriften fra fylkeskommunen, men ekstra bestilling utover de to vil være mulig. Mediaselskapet produserer etter bestilling. Mediaselskapet har også ansvaret for å sjekke på nettstedet vilbli.no om bedriften er godkjent lærebedrift.
Hvorfor ønsker vi merket? Jo, for å øke
- statusen på det å være lærebedrift
- økt oppmerksomhet om lærlingordningen
- synliggjøre for omverdenen at bedriften er godkjent som lærebedrift og
- at den tilfredsstiller offentlige krav.
Merket kan også bety økt konkurransefortrinn i forbindelse med offentlige anbud og på privatmarkedet, det bekrefter at bedriften er en seriøs aktør og det kan ha en smitte-effekt til andre bedrifter. Ett ønsket resultat kan være at bedrifter som per dato ikke er godkjent lærebedrift, vil vurdere å rekruttere neste ansatt via lærlingordningen.
Nord-Trøndelag fylkeskommune ønsker å samarbeide både med Sør-Trøndelag fylkeskommune og opplæringskontorene i begge fylker om merkevarebygging av fagopplæringen.
Per i dag har vi følgende forslag til klistermerke. Det kan bli aktuelt å endre.
Klistermerket anbefales produsert i egnet form og fasong slik at det kan benyttes både dør og annet egnet sted.
Merket ønskes innført og distribuert til alle nye godkjente lærebedrifter fra og med innføring av Kunnskapsløftet – læreplaner Vg3.
Yrkesopplæringsnemnda i Sør-Trøndelag har allerede støttet innføringen av merket Godkjent lærebedrift.
Utfordringer.
Nye bedrifter kommer, andre opphører. Bedriften godkjennes, men godkjennes ikke for evig tid. Selvjustisen vil trolig være et viktig hjelpemiddel. Fordelene er større enn ulempene.
Konklusjon.
Merket ”Godkjent Lærebedrift” distribueres til alle godkjente lærebedrifter med innføring av Kunnskapsløftet og læreplaner på Vg3 – opplæring i bedrift.
Fylkesutdanningssjefen
i Nord-Trøndelag
Steinkjer, den 29. februar 2008
sign.