Det årlige arrangementet har utviklet seg til å bli en viktig møteplass hvor unge etablerere i alderen 18-35 år får inspirasjon, faglig påfyll og styrket sitt nettverk i møte med andre etablerere og folk fra kommunene/fylket som jobber med bedriftsutvikling.

Foreslå kandidater til Señor Lyng-prisen

Les mer om Entreprenørskapssamlinga

Andre del av dagen vil de ulike fagområdene i Norsk kulturråd kjøre parallelle samlinger hvor deltakerne kan få mer inngående informasjon i forhold til det kunstområdet som er mest aktuelt for hver enkelt. De deltakerne som har konkrete prosjekter eller ideer de ønsker å drøfte med Norsk kulturråd kan også få mulighet til det.
Dagen skal preges av dialog, og det vil bli anledning til å stille spørsmål og komme med innspill underveis, både i plenum og under parallellsamlingene.

Program og påmelding finner du her.

10 folkebibliotek i den sørlige delen av fylket er med på samarbeidet, sammen med Nord-Trøndelag fylkesbibliotek.  De 10 bibliotekene er:  Leksvik, Mosvik, Inderøy, Steinkjer, Verran, Levanger, Verdal, Stjørdal og Frosta.

Artikkel i Trønderavisa om Litteraturhus Nord-Trøndelag

Styringsgruppa for prosjektet består av Bjørn Arild Gram (ordfører i Steinkjer), Bård Langsåvold (ordfører i Meråker), Rita G. Aarnes (rektor i Mosvik) , Eli Kristoffersen (biblioteksjef i Verdal) og styreleder Annikken Kjær Haraldsen (fylkesråd for kultur).
 
Det er bred enighet om at mer aktiv formidling og satsing på lesing til alle aldersgrupper behøves. Samtidig ønsker bibliotekene å tilby tjenester som gir mulighet for ro, refleksjon og egenutvikling, deltakelse i samfunnet og fellesskap på tvers av kulturer. 

Les mer på fylkesbibliotekets nettsider

Trøndelags Europakontor er organisert som en uavhengig forening med medlemmer fra næringsliv, offentlig virksomhet og FoU-institusjoner i Trøndelag. Kontoret er akkreditert av Brussel by som europeisk regional representasjon. Kontoret har et meget godt faglig og sosialt nettverk i Brussel og Trøndelag. I tillegg til daglig leder er kontoret bemannet med 1 koordinator i Trøndelag og 1-2 traineer i Brussel. Kontoret tar også imot praktikanter og hospitanter fra Trøndelag til kortere opphold på kontoret i Brussel. Daglig leder rapporterer til styreleder og styret som velges av foreningens årsmøte.   

Arbeidsoppgaver:

- Generell utvikling av kontorets tjenester  
- Rekruttering og utvikling av medarbeidere
- Nettverksbygging i Brussel, Europa og Trøndelag
- Intern og ekstern rapportering
- Representasjon, informasjonsarbeid, kompetanseoverføring

Egenskaper og kvalifikasjoner:

- Relevant høyere utdanning
- Diplomatiske evner, løsningsorientert
- Stor fleksibilitet og arbeidslyst 
- Nettverksbygger og utadvendt
- Meget gode engelskkunnskaper, kunnskap i flere språk, ønskelig med fransk
- Store kommunikative evner 


Til å lede kontoret i Brussel søker vi en person med internasjonal erfaring og god innsikt i EUs politikk og utvikling, i tillegg til god kunnskap om nærings- og samfunnsliv. Daglig leder skal kunne utvise integritet og autoritet til å utvikle kontorets tjenester, i tråd med regionalpolitiske prioriteringer i Trøndelag samt i forhold til muligheter som finnes i EU/EØS-sammenheng. Som daglig leder ved Trøndelags Europakontor i Brussel får du et helhetlig ansvar for kontorets virksomhet og utvikling til å bli et godt verktøy for internasjonalisering av trøndersk nærings- og samfunnsliv.  

Betingelser: Fast ansettelse. Lønn etter avtale.        

Søknadsfrist: 15. sept. 2010

Søknad med CV og kontaktinformasjon til referanser, samt kopier av attester og vitnemål sendes til Nord-Trøndelag fylkeskommune, via vårt nettsted www.ntfk.no, ”ledige stillinger”

For mer informasjon, kontakt:

Styreleder Kirsten Haugum (+47 99 25 72 34 / kirsten.haugum@ntfk.no) Nestleder i styret Ida Munkeby (+47 41 43 15 08 / ida.munkeby@stfk.no)

De siste årene er det opparbeidet en betydelig satsning på ungdom innenfor mange områder – bl.a. i forhold til medbestemmelse, kultur og entreprenørskap. I dag ligger satsingene til forskjellige enheter og forskjellige faggrupper. En viktig utfordring blir dermed å kunne se helhetlig på de forskjellige satsningsområdene for ungdom og utvikle dette videre.

Det har frem til i dag ikke vært gjort noen helhetlig dokumentasjon av det arbeidet som er gjort i utviklinga og arbeidet med ungdomssatsinga. En slik dokumentasjon vil være nytting i det videre arbeidet for forbedring og utvikling, men også en inspirasjonskilde til andre som jobber med ungdommer.

Saken blir behandlet i fylkesrådsmøtet den 7.september, her kan du lese hele saken

Her finner du saklista for fylkesrådsmøtet