Satsningen skal styrke kommunene sitt arbeid med å bygge attraktive lokalsamfunn. Satsningen skal gjøre kommunene enda bedre til å planlegge, mobilisere, samarbeide og gjennomføre utviklingstiltak, og gjennom dette utvikle enda mer attraktive lokalsamfunn.
Målet med satsningen er å bedre kompetansen og kapasiteten til og kontinuerlig drive utviklingsarbeid i kommunene. Dette skal skje gjennom å utvikle et tettere samarbeid mellom kommuner og fylke og mellom flere kommuner. Fylkeskommunen sin rolle som samordner, aktiv rådgiver og støttespiller ovenfor kommuner med utviklingsbehov blir styrket.
LUK-arbeidet i Nord-Trøndelag startet i mai/juni 2010. Det ble da gjennomført en besøksrunde til kommunene i Nord-Trøndelag hvor det ble redegjort for LUK satsningen. De ulike kommunene i Nord-Trøndelag sine behov, ønsker og forutsetninger ble drøftet opp mot LUK-satsningen.
Det er trehovedområder som LUK-satsningen i Nord-Trøndelag vil fokusere på. Dette er rekruttering, plan og prosess og samhandling. I LUK-satsningen i Nord-Trøndelag er det lagt stor vekt på å møte kommunenes forventninger som ble avdekket i besøksrunden. Satsningen skal gå over fem år.
Nord-Trøndelag skal vi blant annet:
• Arrangere årlige kurs i plan- og prosessarbeid i kommunene, og det regionale partnerskapet knyttet til utvalgte temaområder.
• Videreutvikle traineeprogrammer for å skaffe kompetent arbeidskraft til kommuner og lokalt næringsliv.
• Utvikle årlige kompetanseplaner i samråd med regionene og kommunene.
• Sette sammen et kontaktteam som skal stå til disposisjon for kommunene i blant annet planarbeid.
Prosjektansvarlig for LUK-satsningen i Nord-Trøndelag er Even Ystgård. Per Martin Øfsti jobber også med satsningen som en del av sitt traineeopphold hos Nord-Trøndelag fylkeskommune.
Mer informasjon finner du her